РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
-
Будничная святость
-
ОСОБЕННОСТИ КОНФЛИКТНОГО ПОВЕДЕНИЯ СОВРЕМЕННЫХ ПОДРОСТКОВ
-
Совершенствование уголовного законодательства Республики Казахстан, регламентирующего институт принудительных мер медицинского характера
-
Близкий к Эйнштейну
-
ТЕОРЕТИКО-ПРИКЛАДНЫЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
ТЕОРЕТИКО-ПРИКЛАДНЫЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
Методологические основания социально-психологической оценки персонала с помощью модульного социотеста. Проблема низкой эффективности традиционных социальнопсихологических методов исследования, используемых в практике управления. Авторское определение социально-психологической оценки, её содержание и возможности. Направления повышения качества руководства на основе акмеологического содержания оценки персонала.
Авторы
Тэги
социально-психологическая оценка
методология
методы социальнопсихологического исследования
социальная психология
межличностные отношения
модульный социотест.
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
САМООЦЕНКА КАК ФАКТОР ПОСТРОЕНИЯ СОЗИДАТЕЛЬНОЙ АКМЕОЛОГИЧЕСКОЙ СРЕДЫ КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЯ (К ПОСТАНОВКЕ ПРОБЛЕМЫ),
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КОРРЕЛЯТЫ ВОЛЕВЫХ ИНТЕНЦИЙ И СИЛЫ Я ЛИЧНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: