В статье рассмотрены некоторые проблемы, возникающие в ходе реорганизации компании. Авторы считают, что необходима качественная система показателей для оценки и анализа всего процесса интеграции. Менеджмент всегда должен быть осведомлен о том, как проходит процесс интеграции, как изменяются показатели операционной деятельности, развиваются бизнес-процессы, изменяются ли корпоративные ценности, о том, как формируются финансовые результаты в новых условиях.