В статье обобщены результаты работы групп, полученные на семинарах-практикумах в НИИОГР с начальниками производственных подразделений и специалистами по труду компании «СУЭК-Красноярск», проходивших в период 11-22 апреля 2016 г. Описаны основные результаты работы групп: оценка распределения фонда оплаты труда по функциональному назначению и качеству использования, а также модели повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда на производственном участке и рабочем месте.