Статья посвящена исследованию оптимизации деятельности органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Украины. В процессе исследования проанализирована нормативно-правовая база относительно деятельности органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Украины; предложен исключительно системный подход к реформированию государственного управления в сфере надзора и контроля и сфере соблюдения трудового законодательства, что предусматривает как изменение и оптимизацию соответствующих государственных учреждений, на которые возложено выполнение таких функций, так и упорядочение соответствующей правовой базы для их деятельности.