РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
ВОЗМОЖНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ ЛИЗИНГА ПЕРСОНАЛА В РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
В результате исследований технологий подбора и поиска персонала можно сделать выводы о том, что недостатки при формировании потребности в персонале, заполнение всех регламентирующих документов, необходимых для качественного подбора и поиска персонала, а также отсутствие в должностных инструкциях конкретных требований по выполнению работы приводят к временным и материальным затратам.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ КАМБОДЖИЙСКОГО ОБЩЕСТВА В ТРУДАХ И ВЫСКАЗЫВАНИЯХ ПОЛ ПОТА И ЕГО СПОДВИЖНИКОВ,
ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ ИССЛЕДОВАНИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: