Российская страховая медицина: проблемы эффективности и социальной легитимизации

реформы здравоохранения системы здравоохранения страховая медицина качество медицинского обслуживания обязательное медицинское страхование платная медицина социальная легитимность

Религиозный интеллект в современном социуме, Основные подходы к изучению девиантного поведения, ...

Е. Е. Воробьева РОССИЙСКАЯ СТРАХОВАЯ МЕДИЦИНА: ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЛЕГИТИМИЗАЦИИ Аннотация. <...> Статья посвящена проблемам эффективности и социальной легитимности страховой модели российского здравоохранения. <...> Особое внимание уделено правовым аспектам становления страховой медицины как социального института. <...> Этот процесс коснулся всех социальных институтов, в том числе и института охраны здоровья. <...> Речь идет не только о том, что новой страховой системе здравоохранения предстоит в наиболее короткие сроки преодолеть трудности пресловутого «переходного периода» и выйти на новые качественные рубежи по объективным показателям, но и о том, что эта система должна приобрести своеобразную легитимизацию в обществе. <...> Немаловажно и то, что нарушение декларируемых принципов социальной справедливости в вопросах доступности медицинской помощи, низкий уровень качества и культуры медицинского обслуживания влияет на доверие населения к государственной социальной политике в целом. <...> Анализ литературы позволяет говорить о том, что у реформы системы здравоохранения есть как сторонники, так и противники. <...> Как считает И. Н. Веселкова, «российскому обществу свойственна глубоко деформированная система ценностей, в которой ценности здоровья и жизни отдельного человека занимают слишком незначительное место, чтобы они были способны мо55 Известия высших учебных заведений. <...> Надо отметить, что даже грамотно спланированная стратегия реформирования системы здравоохранения при продуманной организации может потерпеть поражение на стадии реализации в результате недостаточной мотивации и внутреннего сопротивления со стороны медицинских работников и руководителей лечебно-профилактических учреждений. <...> Сегодня становится очевидным, что наличие только экономической составляющей мотивационного механизма недостаточно, тем более что в условиях недостаточного финансирования материальная заинтересованность <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт