Управление интеллектуальным потенциалом работающей молодежи на региональном рынке труда

интеллектуальный потенциал управление интеллектуальным потенциалом молодежь работающая молодежь рынок труда конкурентоспособность повышение квалификации самообразование непрерывное образование социологические исследования

О проблемах совершенствования диалектического метода исследования социо-эколого-экономических систем, Пионерско-демократическая модель модернизации: создание уникальной государственно-политической системы в США (к компаративистской постановке проблемы), ...

В. В. Бондаренко, М. А. Танина УПРАВЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА Аннотация. <...> На основе выполненного социологического исследования проблемы управления интеллектуальным потенциалом работающей молодежи на рынке труда Пензенской области выявлена структура мотивов, способствующих повышению данного ресурса. <...> Обоснованы мероприятия по стимулированию процессов непрерывного обучения, в частности развитие профессионально-квалификационного потенциала личности посредством формирования системы управления интеллектуальным потенциалом. <...> Ключевые слова: интеллектуальный потенциал, структура мотивов работающей молодежи, конкурентоспособность на региональном рынке труда, система непрерывного образования, самореализация личности. <...> Развитие наукоемких отраслей экономики и информационных технологий, влияя на стоимость рабочей силы, предъявляет высокие требования к уровню квалификации и опыту трудовых ресурсов. <...> Молодежь на рынке труда считается наиболее уязвимой социальной категорией населения, так как работодатели традиционно отдают предпочтение высококвалифицированным и опытным работникам. <...> Для обеспечения конкурентоспособности в условиях социальноэкономических трансформаций требуется непрерывное повышение интеллектуального потенциала. <...> Система непрерывного образования позволяет расширить интеллектуальные способности и возможности работающей молодежи, воздействует на жизненные позиции молодых людей, формирует потребность в творчестве, способствует профессиональному росту и повышению уровня жизни. <...> При этом перспективные направления развития социальной и экономической сфер России в значительной степени связаны с уровнем профессионального образования работающей молодежи [1, с. <...> На рынке труда существуют конкурентные отношения между молодыми, креативными и зрелыми работниками с опытом работы, высокой квалификацией. <...> В <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт