ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И НЕТИПИЧНЫЕ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ

Статья посвящена вопросам корреляции трудового договора и нетипичных (альтернативных) форм занятости в условиях современного правового регулирования. Автором предпринята попытка рассмотреть актуальные вопросы соотношения новых, возникающих в сфере трудового права отношений, с трудовым правом, его устоявшимися взглядами на предмет трудового права и собственно трудовые отношения. Статья состоит из двух частей, посвященных теоретическому и законодательному закреплению трудового договора и некоторым проблемам правового регулирования нетипичных форм занятости

Авторы

Мжаванадзе Э.А.

Тэги

юриспруденция трудовой договор гибкость нетипичный занятость прекаризация срочный временный дистанционный телеработа

Тематические рубрики

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

АВТОНОМИЯ ВУЗА И АКАДЕМИЧЕСКИЕ СВОБОДЫ: СООТНОШЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО И НАЦИОНАЛЬНОГО ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ, ЗАКОНОТВОРЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС В РОССИИ ПЕРВОЙ ЧЕТВЕРТИ XVIII В.: ТРАДИЦИИ И НОВАЦИИ, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И НЕТИПИЧНЫЕ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ

Помощь:

Участники: