Трудовые ценности и установки студенческой молодежи

молодежь студенческая молодежь старшекурсники социологические исследования трудовые установки трудовые ценности социально-психологические установки рынок труда трудовая мотивация социология молодежи

Внутренний маркетинг в системе обеспечения конкурентоспособности высших учебных заведений, Трансформация института социальной политики в условиях перехода к новой социально-экономической системе, ...

В. П. Кошарный, Н. В. Корж ТРУДОВЫЕ ЦЕННОСТИ И УСТАНОВКИ СТУДЕНЧЕСКОЙ МОЛОДЕЖИ Аннотация. <...> В статье рассматриваются трудовые ценности и установки современной студенческой молодежи. <...> На основе социологического исследования, проведенного среди студентов-старшекурсников вузов г. Пензы, анализируется трудовая мотивация студенческой молодежи в зависимости от материального благосостояния их родителей, предлагается типология студенческой молодежи в зависимости от отношения к работе. <...> Результаты социологического исследования, проведенного в 2009 г. среди студентов-старшекурсников (N = 420) г. Пензы, позволили выявить ценностную структуру современной молодежи, которую преимущественно 126 1 (21), 2012 Общественные науки. <...> По-прежнему главное значение для молодых людей имеет ценность семьи (74,8 %). <...> В ряду жизненно важных ценностей большую популярность имеют ценность здоровья (70 %) и материального благополучия (64,5 %). <...> Трудовая деятельность занимает важное место в жизни каждого человека, в том числе и молодого поколения. <...> Среди приоритетных целей, которых собираются достичь большинство молодых людей с помощью будущей работы, можно выделить материальный достаток, статус, самореализацию. <...> Ценность интересной работы в структуре жизненных ценностей студентов располагается только на четвертом ранговом месте (41,3 %). <...> Нужно отметить, что ценность работы для студенческой молодежи более значима, чем для старшего поколения. <...> В последних исследованиях базовых ценностей населения, проведенных под руководством Н. И. Лапина (2010 г.), ценность работы занимает только восьмом место в сознании россиян [5, c. <...> Анализ социологических исследований в области трудовых отношений позволил выявить различия в трудовых установках у различных категорий населения (табл. <...> Большое значение россияне отводят ценностям «интересная работа» и «удобный график работы». <...> Трудовые ценности работающей и неработающей студенческой молодежи имеют отличия <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт