В статье анализируются дискуссии фабкома и рабочих-текстильщиков на московском предприятии «Трехгорная мануфактура» в 1922–1926-е гг. Автор применил метод контент-анализа для выявления вопросов, интересовавших рабочих-текстильщиков. Результаты позволяют сделать выводы, связанные с изменениями методов управления предприятий в конце 1920-х гг.