В статье на основе анализа динамики трудовых отношений в Республике Крым исследована структура мотивационных ожиданий городского и сельского населения региона. Обосновано использование метода анализа иерархий при построении мотивационных моделей в условиях модернизации экономики. Полученные результаты структуризации мотивационных ожиданий населения Республики Крым позволяют проводить реальную оценку мотивационных предпочтений занятых в экономике по различным сегментам рынка труда региона, а также реализовывать региональную социально-экономическую политику занятости населения с учетом трансформаций в системе трудовой мотивации Крыма. Результаты проведенных исследований будут представлять интерес для ученых, занимающихся вопросами исследования рынка труда с учетом мотивационных аспектов поведения, а также руководителей предприятий и специалистов – в части понимания структуры потребностей различных категорий трудоспособного населения.