В статье рассмотрены принципы анализа деятельности человека-оператора как элемента интеллектуальной системы управления. Обоснован основной способ управления – по отклонениям от штатного режима. Приведены описания процедур логической оценки отклонений, а именно: событийноориентированного, симптомно-ориентированного и функционально-ориентированного типов. Описаны функции человека как элемента системы управления. Определены принципы отбора информации, обрабатываемой человекомоператором на средствах визуального представления. Описаны принципы оценки деятельности человека-оператора в процессе управления, а также принципы построения адаптивного операторского интерфейса