ИССЛЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА ПРИМЕРЕ НЕФТЕГАЗОВЫХ КОМПАНИЙ

Трудовой потенциал выступает в качестве ключевой характеристики персонала, определяя, в конечном счете, экономический потенциал предприятия в целом. В статье рассматриваются вопросы методологии оценки трудового потенциала на примере филиалов ООО "Газпром трансгаз Ухта". В результате обобщения более 10 методологических подходов к исследованию и оценке трудового потенциала компании предлагается комплексная оценка трудового потенциала на основе системы качественных показателей по данным социологического опроса и анализа на основе индексов компонентов трудового потенциала. В исследовании предложены показатели качественной оценки трудового потенциала работников нефтегазовых компаний, разработаны система индексов компонентов трудового потенциала для нефтегазовых компаний, система графической интерпретации результатов комплексного исследования трудового потенциала, представлены направления мероприятий по повышению эффективности использования трудового потенциала компании

• Черноусов Г.Г.

• Искусство. Декоративно-прикладное искусство. Фотография. Музыка. Игры. Спорт

• Социальные (общественные) науки
• Естественные науки
• Технические науки. Промышленность