Формирование компетенций профессионального развития при подготовке бакалавров государственного и муниципального управления
Представлен анализ федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление" (квалификация (степень) "бакалавр") с целью определения требований в отношении формирования компетенций профессионального развития. Приведены результаты исследования, направленного на выявление у студентов - будущих государственных служащих жизненных и профессиональных ценностей, мотиваций выбора профессии, представлений о возможностях профессионального развития и карьеры в сфере государственного управления.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Н.Н. Богдан, И.П. Бушуева,
Сибирский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и
государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Новосибирск)
Формирование компетенций
профессионального развития
при подготовке бакалавров
государственного и
муниципального управления
Результаты реформирования
государственной службы и эффективность
государственного
управления в целом, как подчеркивается
во многих законодательных
актах, научных и публицистических
источниках, в определяющей
мере зависят от уровня профессионализма
кадров государственных
органов. <...> В действующей в настоящее
время федеральной программе
Богдан Н.Н., Бушуева И.П., 2013
14
«Реформирование и развитие системы
государственной службы
Российской Федерации», утвержденной
Указом Президента Российской
Федерации от 10 марта
2009 года 261, в качестве ее целей
названы «формирование и реализация
программ профессионального
развития государственных
служащих», а среди ожидаемых
результатов выделены «создание
необходимых условий для
профессионального развития государственных
служащих» и «разработка
и внедрение в государственных
органах программ и индивидуальных
планов профессионального
развития государственных
служащих». <...> В Указе Президента Российской
Федерации от 7 мая
2012 года 601 «Об основных
направлениях совершенствования
системы государственного
КОМПЕТЕНТНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА
НАДЕЖДА
НИКОЛАЕВНА
БОГДАН
кандидат
ческих
наук,
преподаватель
социологидоцент,
кафедры
управления персоналом
Сибирского
института управления
– филиала Российской академии
народного хозяйства и государственной
службы при Президенте Российской
Федерации (г. Новосибирск). <...> Автор 56 публикаций
ИРИНА
ПЕТРОВНА
БУШУЕВА
аспирант,
тель
преподавакафедры
управинститута
академии
ления
персоналом Сибирского
управления
– филиала
Российской
народного хозяйства и государственной
службы при Президенте Российской <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: