в статье рассматривается зарождение и развитие Научной школы управления и Межрегиональной общественной организации «Академия труда и занятости», у истоков которых стоял В. Н. Эйтингон – один из крупнейших специалистов в сфере основ управления и социально-трудовых отношений. Показаны формы научного взаимодействия и перспективы его трансформации.