УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ОСОБЕННОСТИ ТРЕНДА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

характеризуются особенности управления персоналом в интернациональном бизнесе, приводится диапазон новых функций менеджера по персоналу, а также компетенций, овладение которыми работниками интернационального предприятия обеспечивает их профессиональную и статусную успешность

• Дуракова И.Б.

• Общественные науки

• Социальные (общественные) науки