РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
Управление трудовым поведением на основе концепции социального обмена
статья посвящена рассмотрению процесса стимулирования трудовой деятельности и управления трудовым поведением с позиции концепции социального обмена. Поскольку одной из важных задач современных компаний является поиск эффективных методов управления персоналом, в статье анализируются мотивационные типы работников, специфика трудового поведения как необходимые условия построения системы стимулирования труда
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
НАПРАВЛЕНИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ АКТИВНОСТИ ЛИЦ СТАРШИХ ВОЗРАСТНЫХ ГРУПП В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ,
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ВИРТУАЛЬНОМ РЫНКЕ,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: