В статье анализируется построение преобладающих в странах с развитой рыночной экономикой двух схем финансирования пенсионной системы - распределительной и накопительной. Распределительный тип пенсионной системы основан на принципе солидарности поколений. Каждому участнику по достижении пенсионного возраста начисляется пенсия определенного размера, зависящая от заработной платы в последние годы трудовой деятельности и совокупного стажа работы. Накопительная модель предусматривает, что размер пенсионных выплат напрямую определяется стажем работы, величиной заработной платы и страховыми взносами будущего пенсионера