РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК ИНСТРУМЕНТ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
Автором рассматривается институт социального партнерства в качестве инструмента регулирования социально-трудовой активности работников и их участие в управлении предприятия. Приводится зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений. Анализируется влияние социального партнерства на социально-трудовую активность работников, а также на социально-экономическое положение коммерческого предприятия. Предложены критерии для оценки эффективности социального партнерства как института, характерного для современного этапа развития экономики большинства стран Европы и США. Приводятся примеры новой идеологии организации труда, основанной на социальном партнерстве работодателя, работника, представителей общественных организаций и власти
Авторы
Тэги
социальное партнерство
социально-трудовая активность
социальная защищенность
участие работников в управлении предприятием
работодатель
работник
индикатор социально-экономического положения
идеология организации труда
количественные и качественные характеристики
экстерналии
занятость
социальное страхование
толерантность
Тематические рубрики
Предметные рубрики
- Социальные (общественные) науки
- Технические науки. Промышленность
- Физико-математические науки
- Гуманитарные науки
- Науки о человеке
В этом же номере:
ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В УСЛОВИЯХ ИНФОРМАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ,
СИСТЕМА СТРАХОВАНИЯ БАНКОВСКИХ ВКЛАДОВ: ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: