РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
ФОРМИРОВАНИЕ АДАПТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Адаптивная организационная культура является одним из важнейших факторов устойчивого развития предприятия. Ее формированию способствует реализация ситуационной модели организационной культуры. В рамках этой модели каждому типу ситуации, характеризуемой «стабильностью / нестабильностью», «определенностью / неопределенностью», соответствует тип организационной культуры: статичности, традиционной адаптивности, «на старте», инновационной адаптивности
Авторы
Тэги
устойчивое развитие
организационная культура
оценка ситуации
нестабильность
неопределенность
адаптация
адаптивная культура
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В УСЛОВИЯХ ЧЛЕНСТВА РОССИИ В ВТО,
ПРОГРАММНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ЖКХ В РЕГИОНАХ,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: