В статье приводятся векторы миграционной привлекательности регионов: гео-экономический, экономический, культурно-экономический. Авторами делается вывод о том, что акцент в воспроизводственных процессах человеческого капитала в России сместился на восток, за Волгу, а также на Северный Кавказ. Избранная в настоящее время стратегия на замещение иностранной рабочей силой коренного населения, доля которого на рынке труда все уменьшается, по мнению авторов, не является результативной