РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Российское предпринимательство/2010/№ 24/

ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ МЕЖДУ СОТРУДНИКАМИ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД

В статье произведена классификация конфликтов, возникающих в среде молодых специалистов, выполняющих совместную работу на предприятии. Конфликтные ситуации классифицируются по таким основаниям, как причина их возникновения и количество работников, вовлеченных в конфликты

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: