РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
К вопросу об эффективности подбора и оценки персонала в сфере недвижимости
В современных условиях именно человеческие ресурсы организации определяют эффективность ее функционирования и как следствие – конкурентоспособность. Тем не менее компании, работающие на рынке недвижимости, уделяют крайне мало внимания качеству подбора и оценки персонала. Не оценивается мотивация потенциальных кандидатов на вакансии, что в дальнейшем ведет к большому количеству управленческих ошибок. В настоящей статье рассмотрены эффективные методики, позволяющие оптимизировать процедуры найма и оценки персонала и повысить их качество
Авторы
Тэги
подбор персонала
оценка мотивации персонала
профессионально-важные качества
современные технологии отбора и оценки персонала
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Государственные, частные и общественные интересы при реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Улучшение предпринимательского климата в строительстве»,
Политическая модернизация: ценности и институты (гносеологический потенциал концепции «центр–периферия»),
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: