Футурология, или Что день грядущий нам готовит?

профессиональное обучение кредитные учреждения банковские кадры персонал банков обучение персонала

ЗАО "Национальные кредитные карточки" прошло сертификацию на соответствие стандарту PCI DSS, Компания SAP СНГ подвела итоги 2009 г., ...

ТЕМА НОМЕРА ИННОВАЦИИ В БАНКОВСКОМ БИЗНЕСЕ Футурология, или Что день грядущий нам готовит? <...> Наталья Александрова Директор Учебного центра ГК «Центр Финансовых Технологий» Как экономят в банках на обучении сотрудников Где банку найти профессионала? <...> Сегодня на банковском рынке наблюдается большое разнообра зие подходов к ее решению: от точечного обучения изменениям в нормативной ба зе до многоуровневых комплексных про грамм обучения персонала, от покупки на рынке дорогих готовых профи до реали зации долговременных программ стажи ровки и обучения выпускников вузов с нуля. <...> В каждом случае, вне зависимости от структуры банка и корпоративной поли тики, целью обучения является устране ние разрыва между входными компетен циями, обеспеченными вузовской подго товкой, и реальными бизнестребования 34 БАНКОВСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ • 3 • 2010 ТЕМА НОМЕРА ИННОВАЦИИ В БАНКОВСКОМ БИЗНЕСЕ ми. <...> Можно отметить прямую зависимость степени зрелости подхода к обучению специалистов от размера банка. <...> Так, крупные банки (топ20, лидеры региональ ного рынка) давно построили собственные корпора тивные университеты, обучая в них десятки, а некото рые даже сотни сотрудников в год. <...> Но как показывает практика, большая часть банков не может обеспечить весь комплекс задач профессиональ ного обучения своими силами и вынуждена привлекать внешних провайдеров. <...> Как же решается эта проблема в условиях повсемест ного значительного (на 50—80%) сокращения бюджетов на обучение у внешних провайдеров? <...> В сложном 2009 г. на финансовом рынке наблюдалось сокращение отделов развития персонала, свертывание деятельности и даже закрытие неэффективных внутри банковских учебных центров. <...> Самыми жизнеспособны ми в отношении профессионального обучения оказа лись банки, имеющие на момент начала кризиса значи мый собственный потенциал для обеспечения компе тенций своих сотрудников, включающий системы уп равления <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт