РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота/2015/№ 4/
В наличии за
200 руб.
Купить
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:

Разработка системы критериев оценки сформированности профессиональных компетенций профессорско-преподавательского состава вуза на примере Дальрыбвтуз

Разработана система показателей научной и образовательной продуктивности деятельности преподавателя. Система представляет собой совокупность критериев оценки сформированности профессиональных компетенций ППС. На контрольной группе преподавателей проведена апробация разработанной системы и показано что критерии оценки сформированности компетенций могут быть использованы не только для анализа деятельности преподавателя, но и для расчёта личного рейтинга, который может влиять на стимулирование эффективности работы ППС

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
И.Н. Ким кандидат технических наук заместитель проректора Дальрыбвтуз <...> С.В. Старостина кандидат химических наук, доцент, доцент кафедры пищевой биотехнологии Дальрыбвтуз <...> г. Владивосток sv_star_76@mail.ru Разработка системы критериев оценки сформированности профессиональных компетенций профессорско-преподавательского состава вуза на примере Дальрыбвтуз Разработана система показателей научной и образовательной продуктивности деятельности преподавателя. <...> Система представляет собой совокупность критериев оценки сформированности профессиональных компетенций ППС. <...> На контрольной группе преподавателей проведена апробация разработанной системы и показано что критерии оценки сформированности компетенций могут быть использованы не только для анализа деятельности преподавателя, но и для расчёта личного рейтинга, который может влиять на стимулирование эффективности работы ППС Ключевые слова: профессорско-преподавательский состав; базовые компетенции; сформированность компетенций; рейтинг преподавателя; эффективный контракт Систему мотивации и стимулирования профессорско-преподавательского состава (ППС) вузов можно с полным правом отнести к проблемам развития науки и образования, как во всем мире, так и в Российской Федерации [1,2]. <...> Для создания необходимых для высокоэффективного и производительного труда условий в принципиально новой рыночной среде необходима и принципиально новая система социального, экономического и правового взаимодействия между государством, работодателями и работниками. <...> В настоящее время данная проблема рассматривается на государственном уровне в рамках поддержки образования и науки, направленной на повышение результативности деятельности ППС и, в соответствии с этим, увеличения их заработной платы [4,5]. <...> В соответствии с представленным комплексом мер для повышения результативности научной и образовательной деятельности вузов, необходимо определить перечень <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: