Учет и отчетность по пенсионным планам
Рассматриваются вопросы учета операций по пенсионным планам с установленными взносами и установленными выплатами в соответствии с МСФО и РСБУ. На основе анализа особенностей формирования финансового результата по пенсионному плану с установленными выплатами предложен подход к отражению в российском бухгалтерском учете операций по такому виду пенсионных планов.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Н.Н. КЛИНОВ,
менеджер Отдела консультационных услуг в области
финансовой отчетности PwC,
кандидат экономических наук
nikolai.klinov@ru.pwc.com
УЧЕТ И ОТЧЕТнОСТЬ ПО ПЕнСИОнныМ ПЛАнАМ
ключевые слова: пенсионные планы с установленными взносами, пенсионные
планы с установленными выплатами, МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения
работникам»
Рассматриваются вопросы учета операций по пенсионным
планам с установленными взносами и установленными
выплатами в соответствии с МСФО и РСБУ. <...> KLInOV
ACCounting And reporting on penSion plAnS
key words: defined contribution plans, defined benefit plans, IAS 19 «Employee
Benefits»
The publication covers accounting for defined contribution plans
and defined benefit plans in accordance with IFRS and RAR. <...> В последние годы в России активно
развивается система негосударственного
пенсионного обеспечения,
крупные организации разрабатывают
пенсионные планы для обес1/2014
Аудиторские ведомости
печения сотрудников после завершения
их трудовой деятельности. <...> Существующее многообразие схем
негосударственного пенсионного
обеспечения можно свести к двум
57
Бухгалтерский учет
основным группам пенсионных
планов: планы с установленными
взносами и планы с установленными
выплатами. <...> Учет пенсионного плана
с установленными взносами
План с установленными взносами
предполагает перечисление средств
в пенсионный фонд исходя из определенного
размера выплат. <...> Учет пенсионного плана
с установленными выплатами
Пенсионный план с установленными
выплатами представляет
собой обязательство организации
по обеспечению вознаграждений
согласованного размера действующим
и бывшим работникам (далее
– работники). <...> У организации,
учредившей такой пенсионный
план, возникает риск того, что фактические
затраты на вознаграждения
по пенсионному плану будут
больше ожидаемых (актуарный
риск), а также риск, что доход от
инвестирования активов пенсионного
плана окажется ниже ожидаемого
(инвестиционный риск). <...> Однако
возможна и обратная ситуация:
1/2014 Аудиторские ведомости
Учет и отчетность по пенсионным планам
обязательство <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: