Развитие человеческих ресурсов организации с позиции синергетических принципов саморазвития

развитие человеческих ресурсов; концепции; потенциал; саморазвитие; синергетические принципы; самореализация

Оценка сформированности историко-предметной компетентности учащихся в рамках деятельностного подхода Раскрыт вопрос оценки уровня формирования историко-предметной компетенции учащихся. Автором обоснованна значимость применения действенных методик оценки сформированности историко-предметной компетенции, показана значимость раскрываемой компетенции среди предметных, Методологическое основание готовности инженеров к использованию интернет-технологий, ...

г. Москва kmm1901@mail.ru Развитие человеческих ресурсов организации с позиции синергетических принципов саморазвития Определены концепции саморазвития и самореализации человеческих ресурсов Выявлено выражение взаимодействия процессов развития и реализации человеческих ресурсов. <...> Определен потенциал Ключевые слова: развитие человеческих ресурсов; концепции; потенциал; саморазвитие; синергетические принципы; самореализация Синергетический принцип саморазвития трактуется авторами как целенаправленное формирование потенциальных возможностей и их реализация. <...> Источником саморазвития человеческих ресурсов, в этом случае, будут сложившиеся социально-трудовые отношения и находящиеся на определенном уровне развития трудовые ресурсы. <...> Эти процессы могут быть определены как некая форма саморазвития человеческих ресурсов. <...> Следует отметить, что внутренняя связь самообучения и саморазвития выражена в понятии потенциала саморазвития человеческих ресурсов. <...> Подобное саморазвитие человеческих ресурсов, может быть представлено как преобразование прежнего уровня развития человеческих ресурсов в потенциал их саморазвития, а потенциал саморазвития – в новый уровень саморазвития. <...> На наш взгляд в этом и заключается собственно существо процесса саморазвития человеческих ресурсов. <...> Концепция саморазвития человеческих ресурсов определена авторами как способ включения человека как сотрудника организации, этого феноменального ресурса, в процесс саморазвития в качестве его внутреннего источника. <...> Самореализация человеческих ресурсов рассматривается как процесс удовлетворения потребностей, при реализации целей, ценностей и других мотивационных сил, обеспечиваемых уровнем развития человеческих ресурсов организации. <...> Итак, можно заключить, что самореализация человеческих ресурсов является поведенческим аспект их саморазвития. <...> Как было замечено выше, синергетический принцип саморазвития <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт