РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ ОПЕРАТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ КАК ОСНОВНОЙ ФАКТОР УСПЕШНОГО ВХОЖДЕНИЯ В ДОЛЖНОСТЬ
Развитие профессионально-важных качеств сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее – УИС) продолжает быть актуальной проблемой. Внимания к этой проблеме в отношении сотрудников, которые обеспечивают оперативную обстановку в учреждениях УИС, уделяется недостаточно. Главная особенность профессиональной деятельности сотрудника – ежедневный контакт со спецконтингеном. При этом, условия и правила такой коммуникации требуют соблюдения правовых норм. Безусловно, указанные особенности предъявляют определенные требования к развитию профессиональноважных качеств сотрудников УИС. В статье рассмотрены профессиональноважные личностные особенности оперативных сотрудников, необходимые для успешного вхождения в должность и осуществления оперативно-розыскной деятельности. Приводятся результаты и анализ исследования профессионально-важных качеств оперативных сотрудников уголовно-исполнительной системы. Обоснована необходимость разработки методических рекомендаций по психологическому обеспечению процесса наставничества оперативных сотрудников УИС.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
УДК 340
Поляков Андрей Викторович
соискатель Академии ФСИН России,
начальник оперативного отдела
УФСИН России по Краснодарскому краю
ynpolyakova@yandex.ru
Andrei V. Polyakov
applicant Academy of the Federal
Penitentiary Service of Russia,head of
operations section of the Department
of Federal penitentiary service in
Krasnodar region
ynpolyakova@yandex.ru
РАЗВИТИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ВАЖНЫХ
КАЧЕСТВ ОПЕРАТИВНЫХ
СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ
НАКАЗАНИЙ КАК ОСНОВНОЙ
ФАКТОР УСПЕШНОГО
ВХОЖДЕНИЯ В ДОЛЖНОСТЬ
Аннотация. <...> Развитие профессионально-важных
качеств
сотрудников
сотрудников,
уголовно-исполнительной
системы (далее – УИС) продолжает быть актуальной
проблемой. <...> Главная
особенность
которые обеспечивают
оперативную обстановку в учреждениях У ИС,
уделяется
профессиональной деятельности сотрудника –
ежедневный контакт со спецконтингеном. <...> Безусловно,
указанные особенности предъявляют определенные
требования к развитию профессиональноважных
качеств сотрудников УИС. <...> В
статье
рассмотрены
профессиональноважные
личностные особенности оперативных
сотрудников,
необходимые
для
успешного
вхождения в должность и осуществления оперативно-розыскной
деятельности. <...> Приводятся результаты
и анализ исследования профессионально-важных
качеств оперативных сотрудников
уголовно-исполнительной системы. <...> Обоснована
необходимость разработки методических
рекомендаций по психологическому обеспечению
процесса наставничества оперативных
сотрудников УИС. <...> Ключевые слова:
профессионально-важные
качества оперативного сотрудника УИС, вхождение
в должность оперативного сотрудника,
индивидуальные особенности личности оперативного
сотрудника УИС, наставничество. <...> О
птимизация деятельности уголовно-исполнительной
системы (далее – УИС) на современном
этапе диктует новые требования к
личности сотрудников в целом и, в частности, к
личности сотрудника оперативных подразделений. <...> The development of professional
THE DEVELOPMENT OF
THE PROFESSIONALLY IMPORTANT
QUALITIES OF THE OPERATIONAL
STAFF OF THE FEDERAL
PENITENTIARY SERVICE AS
A KEY FACTOR OF SUCCESSFUL
ENTRY INTO THE POSITION <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: