РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Найти!
Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки/2015/№ 2/
В наличии за
100 руб.
Купить
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:

РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ ОПЕРАТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ КАК ОСНОВНОЙ ФАКТОР УСПЕШНОГО ВХОЖДЕНИЯ В ДОЛЖНОСТЬ

Развитие профессионально-важных качеств сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее – УИС) продолжает быть актуальной проблемой. Внимания к этой проблеме в отношении сотрудников, которые обеспечивают оперативную обстановку в учреждениях УИС, уделяется недостаточно. Главная особенность профессиональной деятельности сотрудника – ежедневный контакт со спецконтингеном. При этом, условия и правила такой коммуникации требуют соблюдения правовых норм. Безусловно, указанные особенности предъявляют определенные требования к развитию профессиональноважных качеств сотрудников УИС. В статье рассмотрены профессиональноважные личностные особенности оперативных сотрудников, необходимые для успешного вхождения в должность и осуществления оперативно-розыскной деятельности. Приводятся результаты и анализ исследования профессионально-важных качеств оперативных сотрудников уголовно-исполнительной системы. Обоснована необходимость разработки методических рекомендаций по психологическому обеспечению процесса наставничества оперативных сотрудников УИС.

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
УДК 340 Поляков Андрей Викторович соискатель Академии ФСИН России, начальник оперативного отдела УФСИН России по Краснодарскому краю ynpolyakova@yandex.ru Andrei V. Polyakov applicant Academy of the Federal Penitentiary Service of Russia,head of operations section of the Department of Federal penitentiary service in Krasnodar region ynpolyakova@yandex.ru РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ ОПЕРАТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ КАК ОСНОВНОЙ ФАКТОР УСПЕШНОГО ВХОЖДЕНИЯ В ДОЛЖНОСТЬ Аннотация. <...> Развитие профессионально-важных качеств сотрудников сотрудников, уголовно-исполнительной системы (далее – УИС) продолжает быть актуальной проблемой. <...> Главная особенность которые обеспечивают оперативную обстановку в учреждениях У ИС, уделяется профессиональной деятельности сотрудника – ежедневный контакт со спецконтингеном. <...> Безусловно, указанные особенности предъявляют определенные требования к развитию профессиональноважных качеств сотрудников УИС. <...> В статье рассмотрены профессиональноважные личностные особенности оперативных сотрудников, необходимые для успешного вхождения в должность и осуществления оперативно-розыскной деятельности. <...> Приводятся результаты и анализ исследования профессионально-важных качеств оперативных сотрудников уголовно-исполнительной системы. <...> Обоснована необходимость разработки методических рекомендаций по психологическому обеспечению процесса наставничества оперативных сотрудников УИС. <...> Ключевые слова: профессионально-важные качества оперативного сотрудника УИС, вхождение в должность оперативного сотрудника, индивидуальные особенности личности оперативного сотрудника УИС, наставничество. <...> О птимизация деятельности уголовно-исполнительной системы (далее – УИС) на современном этапе диктует новые требования к личности сотрудников в целом и, в частности, к личности сотрудника оперативных подразделений. <...> The development of professional THE DEVELOPMENT OF THE PROFESSIONALLY IMPORTANT QUALITIES OF THE OPERATIONAL STAFF OF THE FEDERAL PENITENTIARY SERVICE AS A KEY FACTOR OF SUCCESSFUL ENTRY INTO THE POSITION <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

  • Похожие документы из РУАЭСТ
  • |
  • Похожие документы из Руконт

Помощь:

Участники:

© НЦР Руконт 2014