ЕЖЕГОДНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА

трудовой договор некоторые категории работников ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.

КРЕАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ, АКТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООБРАЗОВАНИЯ, ...

УДК 340 Скачкова Галина Семеновна доктор юридических наук, профессор, заведующая сектором трудового права и права социального обеспечения Института государства и права Российской Академии наук gskachkova@mail.com ЕЖЕГОДНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА: НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ Аннотация. <...> Автором проанализированы вопросы предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы; ежегодный оплачиваемый отпуск работникам с ненормируемым рабочим днем. <...> Ключевые слова: трудовой договор, некоторые категории работников, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. аконодательство РФ о труде, закрепляя в ст. <...> 114 Трудового кодекса РФ право каждого работника на основной ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности), З предоставляет отпуска (ст. <...> 116 Кодекса не содержит конкретных норм относительно указанных в ней отпусков и является отсылочной к статьям, устанавливающим право на такие отпуска работникам: занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. <...> 302, 321). к ним 218 некоторым категориям работников право при определенных условиях и на ежегодные дополнительные оплачиваемые Keywords: employment contract, certain categories of employees, annual additional paid leave. <...> The author considers the provision of additional paid leave to employees engaged in work with harmful and (or) dangerous working conditions; additional annual paid leave for the special nature of the work; additional annual paid leave to employees with irregular working hours. дополнительный Право на дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска на основании норм Трудового кодекса РФ имеют и некоторые другие категории работников: доноры (ст. <...> Трудовой кодекс РФ не содержит указания на исчерпывающий перечень случаев предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, работающим по трудовому договору: в ч. 1 ст. 116 сказано, что отпуска предоставляются также и в других случаях. <...> Но «другие случаи <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт