ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ЛЕСОЗАГОТОВКАХ

Система оплаты труда на любом предприятии является основой мотивации труда работников, а, следовательно, залогом высокой производительности и качества труда. На наш взгляд, система оплаты труда работников лесозаговительных организаций в настоящее время требует привязки к современным условиям хозяйствования. Это связано с бурным развитием отрасли строительства, которая, в свою очередь, дала толчок к росту лесозаготовительных организаций. Нами предлагается введение бонусной модели оплаты труда на лесозаготовках. Применяемая классическая сдельно-премиальная система оплаты труда не мотивирует работников на конечный результат. Бонусная модель оплаты труда, закрепленная в трудовом договоре, гарантирует работникам выплату стимулирующей (бонусной) части заработной платы.

Авторы

Тэги

система оплаты труда лесозаготовительные организации бонусная модель оплаты труда.

Тематические рубрики

Общественные науки

Предметные рубрики

В этом же номере:

МОТИВАЦИЯ ИНТЕРНЕТ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ, ИЛИ ПОЧЕМУ ВОЗНИКАЕТ ЗАВИСИМОСТЬ ОТ ИНТЕРНЕТА, ПРОБЛЕМЫ И ПРЕПЯТСТВИЯ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИЙ В БАНКОВСКОМ БИЗНЕСЕ, ...

Резюме по документу**

УДК 338.4 (075.8) Аукина Ирина Григорьевна кандидат сельскохозяйственных наук, доцент. <...> Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова irina.reny@yandex.ru П povarova79@mail.ru С оварова Ольга Викторовна кандидат экономических наук, доцент. <...> Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова евостьянова Елена Ивановна кандидат экономических наук, доцент. <...> Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова aylina05@mail.ru ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ЛЕСОЗАГОТОВКАХ Аннотация. <...> На наш взгляд, система оплаты труда работников лесозаговительных организаций в настоящее время требует привязки к современным условиям хозяйствования. <...> Это связано с бурным развитием отрасли строительства, которая, в свою очередь, дала толчок к росту лесозаготовительных организаций. <...> Нами предлагается введение бонусной модели оплаты труда на лесозаготовках. <...> Применяемая классическая сдельно-премиальная система оплаты труда не мотивирует работников на конечный результат. <...> Бонусная модель оплаты труда, закрепленная в трудовом договоре, гарантирует работникам выплату стимулирующей (бонусной) части заработной платы. <...> Ключевые слова: система оплаты труда, лесозаготовительные организации, бонусная модель оплаты труда. <...> П о данным Саратовского областного министерства труда, средняя заработная плата по итогам 2013 года составляла 20 тысяч 100 рублей. <...> Задолженность по заработной плате в целом по Саратовской области к началу 2014 г. превышала 30 млн рублей. <...> Vavilov irina.reny@yandex.ru Olga V. Povarova candidate of economic sciences, docent. <...> Vavilov povarova79@mail.ru Helena I. Sevostianova candidate of economic sciences, docent. <...> Vavilov aylina05@mail.ru WAYS OF IMPROVEMENT OF THE REMUNERATION SYSTEM FOR LOGGING Annotation. <...> The system of therefore, remuneration in any enterprise is the basis of motivation for employees and, the key to high productivity and quality of work. <...> In our opinion, nowadays the system of remuneration of logging organizations employees requires binding to the modern economic conditions. <...> This is due to the rapid development of the <...>

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ЛЕСОЗАГОТОВКАХ

Помощь:

Участники: