РОЛЬ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ

управление персоналом человеческие ресурсы кадровый потенциал трудовой потенциал.

КОНЦЕПТ ЭКОФИЛЬНОСТИ КАК СИСТЕМООБРАЗУЮЩИЙ ЭЛЕМЕНТ МОДЕЛИ ЭКОПРАВОВОГО ВОСПИТАНИЯ, АНАЛИЗ РИСКОВ В СИСТЕМЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ, ...

УДК 331.108 Атаева Таибат Амирахмедовна преподаватель кафедры маркетинга и коммерции Дагестанского государственного института народного хозяйства taibat.ataeva@mail.ru Р ОЛЬ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УП ПРЕДПРИЯТИЕМ Аннотация. <...> Ataeva lecturer at the Department of Marketing and Commerce, Dagestan State Institute of National Economy taibat . <...> ataeva@mail.ru THE ROLE OF THE LABOR РАВЛЕНИИ POTENTIAL IN THE ENTERPRISE MANAGEMENT В современном мире персонал становится наиболее ценным активом предприятия. <...> Это — закономерное следствие происходящих в современном российском обществе социальныхных преобразований. <...> В наши дни человеческие ресурсы играют Annotation. <...> In the modern world, the staff b eприоритетную роль в достижении конкурентных преимуществ, как в рамках отдельных организаций, так и государства в целом. <...> Важным фактором повышения эффективности управления трудовым вкладом работника в общее дело организации является оценка персонала, вырабо тка научно обоснованных критериев этой оценки. <...> Ключевые слова: управление персоналом, человеческие ресурсы, кадровый потенциал, трудовой потенциал. comes the most valuable company asset. <...> В озросшая ценность человеческого ресурса в современной России обуславливается несколькими моментами. <...> Вовложений непосредственно вторых, в XXI веке произошли существенные изи структуры производства, менения технологий усложнились трудовые функции работников. <...> Даже при наличии массовой безработицы современные компании испытывают дефицит выкадров, разделяющих сококвалифицированных цели и ценности организаций и способных выполнять сложную работу на высоком уровне [1]. <...> В условиях тивная ность растущей мотивация интернационализации рынка труда ведущим конкурентным преимуществом компаний становится высокая конструкперсонала, заинтересован - в продуктивной щейся на этические деятельности , опираюстандарты. <...> Несмотря на существенный рост в последние годы интереса ученых и специалистов -практиков к этой теме, многие важнейшие вопросы, прямо влияющие на и удовлетворен - эффективность ма регуляции <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт