РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса/2014/№ 4(29)/
В наличии за
100 руб.
Купить
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:

НОРМИРОВАНИЕ АДЕКВАТНОЙ САМООЦЕНКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

Статья посвящена проблеме дефиниции понятия «нормирование адекватной самооценки государственных служащих». Автор представляет существующие подходы и предлагает собственную точку зрения на это понятие, развитие которого является вызовом для современной государственной службы Украины. Проведенный анализ свидетельствует о том, что самооценку, которая так важна для профессиональной деятельности государственных служащих, необходимо формировать целенаправленно. Проведенный анализ свидетельствует, что заниженная самооценка приводит к чрезмерной неуверенности в себе; проявляется в неадекватно заниженной оценке государственными служащими своих возможностей. Они не могут обеспечить надежность в деятельности, связанной с принятием соответствующих решений, в условиях воздействия неблагоприятных факторов, в сложной экстремальной ситуации, в ежедневной деятельности на государственной службе.

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Subscription indices – 38683, Р8683 УДК 159.923.2:35.08 ББК 88.52:67.401.02 Adamchuk Sergey Valeryevich, applicant of the department of economics of the Institute of Legislation of the Verkhovna Rada of Ukraine (Kiev), chief specialist of the department of the information-analytical support and statistics of the Economic court of Khmelnitsky region, Khmelnitsky, Ukraine, e-mail: scar999@ukr.net Адамчук Сергей валерьевич, соискатель кафедры экономики Института законодательства Верховной Рады Украины (г. Киев), главный специалист отдела информационно-аналитического обеспечения и статистики Хозяйственного суда Хмельницкой области, <...> г. Хмельницкий, Украина, e-mail: scar999@ukr.net НОРМИРОвАНИЕ АДЕКвАТНОЙ САМООЦЕНКИ ГОСУДАРСТвЕННЫХ СЛУЖАЩИХ RATIONING OF THE ADEQUATE SELF-APPRAISAL OF THE CIVIL SERVANTS Статья посвящена проблеме дефиниции понятия «нормирование адекватной самооценки государственных служащих». <...> Проведенный анализ свидетельствует, что заниженная самооценка приводит к чрезмерной неуверенности в себе; проявляется в неадекватно заниженной оценке государственными служащими своих возможностей. <...> Они не могут обеспечить надежность в деятельности, связанной с принятием соответствующих решений, в условиях воздействия неблагоприятных факторов, в сложной экстремальной ситуации, в ежедневной деятельности на государственной службе. <...> Ключевые слова: государственная служба, нормирование адекватной самооценки, государственный служащий, развитие, самооценка, органы исполнительной власти, государственная служба, профессиональное развитие, профессиональная деятельность, когнитивный компонент, эмоциональный компонент. <...> Под самооценкой государственного служащего мы понимаем особое образование самосознания его личности, результаты самопознания его эмоционально-ценностного отношения к себе. <...> Она является важным внутренним двигателем саморегуляции поведения и профессиональной деятельности государственного служащего. <...> Необходимо отметить, что большинство ученых трактует самооценку как внутренний механизм, который обеспечивает саморегуляцию личности. <...> относит саморегуляцию к наиболее <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: