Геймификация как инструмент управления персоналом современной организации

В последнее десятилетие внимание академического сообщества и бизнес-практиков приковано к изучению нового феномена - геймификации (применения игровых элементов в различных неигровых контекстах). Несмотря на рост исследовательского интереса и расширение практики применения, концепция геймификации недостаточно теоретически разработана, отсутствуют стандартизированные правила и процедуры её внедрения в деятельность организаций. В статье рассматриваются теоретические и прикладные вопросы геймификации, определяются проблемы и перспективы её развития в управлении персоналом современной организации.

Авторы

Маркеева А.В.

Тэги

геймификация управление персоналом игра игровой опыт

Тематические рубрики

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

Формирование предпринимательской среды: анализ доходности и методы управления, Рыночная оценка государственных интервенций в публичную организацию, ...

Резюме по документу**

В последнее десятилетие внимание академического сообщества и бизнес-практиков приковано к изучению нового феномена - геймификации (применения игровых элементов в различных неигровых контекстах). <...> Несмотря на рост исследовательского интереса и расширение практики применения, концепция геймификации недостаточно теоретически разработана, отсутствуют стандартизированные правила и процедуры её внедрения в деятельность организаций. <...> В статье рассматриваются теоретические и прикладные вопросы геймификации, определяются проблемы и перспективы её развития в управлении персоналом современной организации. <...> В последнее десятилетие внимание академического сообщества и бизнес-практиков приковано к изучению нового феномена - геймификации (применения игровых элементов в различных неигровых контекстах). <...> Несмотря на рост исследовательского интереса и расширение практики применения, концепция геймификации недостаточно теоретически разработана, отсутствуют стандартизированные правила и процедуры её внедрения в деятельность организаций. <...> В статье рассматриваются теоретические и прикладные вопросы геймификации, определяются проблемы и перспективы её развития в управлении персоналом современной организации. <...>

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

Геймификация как инструмент управления персоналом современной организации

Помощь:

Участники: