РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
- "российское предпринимательство"
- "теоретические вопросы"
- "инструменты управления"
- "неигровой"
- "новый феномен"
- "маркеева"
- "рост интереса"
- "стандартизированные правила"
- "деятельность организации"
- "применение элементов"
- "различный контекст"
- "перспектива развития"
- "54046"
- "последние десятилетия"
- "приковать"
- "процедура внедрения"
- "вопросы геймификации"
- "игровые элементы"
- "персонал организаций"
- "игровой опыт"
- "стандартизированный"
- "геймификация"
- "игровой"
- "расширение практики"
- "бизнес-практик"
- "концепция геймификации"
- "академическое сообщество"
- "современные организации"
- "изучение феномена"
- "персонал"
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
Геймификация как инструмент управления персоналом современной организации
В последнее десятилетие внимание академического сообщества и бизнес-практиков приковано к изучению нового феномена - геймификации (применения игровых элементов в различных неигровых контекстах). Несмотря на рост исследовательского интереса и расширение практики применения, концепция геймификации недостаточно теоретически разработана, отсутствуют стандартизированные правила и процедуры её внедрения в деятельность организаций. В статье рассматриваются теоретические и прикладные вопросы геймификации, определяются проблемы и перспективы её развития в управлении персоналом современной организации.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Особенности управления персоналом в проектах типа слияния и поглощения (М&А),
Возможные пути повышения качества услуг розничной торговли на основе применения стандартов ИСО серии 9000,
...
Резюме по документу**
В последнее десятилетие внимание академического сообщества и бизнес-практиков приковано к изучению нового феномена - геймификации (применения игровых элементов в различных неигровых контекстах). <...> Несмотря на рост исследовательского интереса и расширение практики применения, концепция геймификации недостаточно теоретически разработана, отсутствуют стандартизированные правила и процедуры её внедрения в деятельность организаций. <...> В статье рассматриваются теоретические и прикладные вопросы геймификации, определяются проблемы и перспективы её развития в управлении персоналом современной организации. <...> В последнее десятилетие внимание академического сообщества и бизнес-практиков приковано к изучению нового феномена - геймификации (применения игровых элементов в различных неигровых контекстах). <...> Несмотря на рост исследовательского интереса и расширение практики применения, концепция геймификации недостаточно теоретически разработана, отсутствуют стандартизированные правила и процедуры её внедрения в деятельность организаций. <...> В статье рассматриваются теоретические и прикладные вопросы геймификации, определяются проблемы и перспективы её развития в управлении персоналом современной организации. <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: