РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Молодые в библиотечном деле/2015/№ 4/
В наличии за
150 руб.
Купить
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:

МОЛОДЁЖНАЯ АССОЦИАЦИЯ СОТРУДНИКОВ БИБЛИОТЕК САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ИЛИ ЗАЧЕМ НАША БИБЛИОТЕЧНАЯ МОЛОДЁЖЬ ОБЪЕДИНИЛАСЬ?

Легко ли быть молодым специалистом в учреждении, которое многими воспринимается архаично-традиционным?! Как донести свою идею до руководителя с иным представлением о работе в этой сфере?! Почему для реализации идеи иногда не хватает совсем немного времени, людей или ресурсов?! Эти и другие вопросы так и могли бы оставаться в категории «риторических».

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
МОЛОДЁЖНАЯ АССОЦИАЦИЯ СОТРУДНИКОВ БИБЛИОТЕК САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ИЛИ ЗАЧЕМ НАША БИБЛИОТЕЧНАЯ МОЛОДЁЖЬ ОБЪЕДИНИЛАСЬ? <...> Дарья Владимировна БАРАНОВА, заведующая Центром социализации и адаптации молодёжи ГБУК «Самарская областная юношеская библиотека» (г. Самара) Легко ли быть молодым специалистом в учреждении, которое многими воспринимается архаично-традиционным?! <...> Как донести свою идею до руководителя с иным представлением о работе в этой сфере?! <...> Однако мы решили предложить свой, так сказать, молодёжный ответ: стоит сделать всего один небольшой шаг, но очень сложный — объединиться. <...> * Днём рождения Молодёжной ассоциации сотрудников библиотек Самарской области принято считать 4 марта 2014 года. <...> Совет молодых библиотекарей Самарской области: первые шаги // Молодые в библиотечном деле. <...> 4 – 15 МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 4 Первая встреча молодых библиотекарей Преимущества очевидны: • талантливая, инициативная библиотечная молодежь объединена в единую сеть; • значение имеет только конкретный результат — конечный продукт; • не важна ни квалификация молодого сотрудника, ни его опыт, главная ценность — его идеи и готовность участвовать в реализации проектов; • виртуальное общение реализуется интенсивнее очных совещаний, но отнимает меньше времени («без отрыва от производства»). <...> Итак, создано неформальное сообщество молодых и активных библиотечных сотрудников, механизм взаимодействия разработан, а что дальше? <...> Способ взаимодействия Интернет-технологии — это не только современный, но крайне удобный формат взаимодействия нескольких территориально удалённых друг от друга пользователей. <...> Поэтому данная модель оказалась весьма приемлемой для областной молодёжной ассоциации, где были созданы свои коммуникационные виртуальные площадки: • группа «ВКонтакте» — vk.com/masb_so; • зарегистрирована электронная почта — masbsamara2014@gmail.com; МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 4 – 15 5 • используя google-disc, осуществляем обмен <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: