Опыт разработки и реализации механизма мотивации труда в сельскохозяйственных организациях Курганской области

мотивация труда сельскохозяйственные организации эффективность труда занятость

Трудовой потенциал сельских территорий: актуализация теории и методологии исследования, Организационно-экономические основы технологических систем в растениеводстве, ...

УДК 631.158:658.310.13 (571.11) ОПЫТ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ МЕХАНИЗМА МОТИВАЦИИ ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ КУРГАНСКОЙ климатические зоны. <...> И.Н. ШЕВЕЛЕВА, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории (Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени <...> Однако реальная практика ее осуществления, разрушив прежнюю преимущественно коллективистскую мотивацию труда, мало чего достигла в реализации собственнических мотивов трудового поведения как инструмента эффективного хозяйствования на земле и личностно-позитивного развития крестьянства. <...> Исследования, осуществлявшиеся отделом экономики и социологии труда ВНИОПТУСХ в процессе реформирования колхозов и совхозов в Московской, Владимирской, Саратовской, Орловской и Тамбовской областях в 90-х годах прошлого столетия, показали, что катастрофическое падение доходности производства сельскохозяйственной продукции, обесценив труд и работника сельхозорганизации, и фермера, не только не повысили, но и снизили силу побуждения к труду материального мотива – основного элемента мотивационного комплекса. <...> Мало что изменилось и в начальные двухтысячные годы, подтверждение чему мы находили при разработке направлений и механизмов активизации трудового поведения работников сельхозорганизаций различных регионов [2, с. <...> И даже определенные достижения в аграрной экономике в последние годы, произо44 шедшие в результате конструктивносозидательного проявления аграрной политики, приведшие к опережающему росту заработной платы в сельском хозяйстве по сравнению со среднеотраслевым уровнем, пока не внесли существенных изменений в ее восприятие как элемента трудовой мотивации. <...> Заработная плата по-прежнему остается на первом месте среди условий неудовлетворенности выполняемой работой. <...> Все это характерно и для сельскохозяйственных организаций Зауралья, что подтверждается исследованиями, осуществленными авторами <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт