РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
-
СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА КАК БАЗОВОЕ УСЛОВИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
-
Задача как средство формирования у студентов технических вузов математический компетенции
-
Реализация в Канаде двусторонних договоров с США
-
[Рецензия]
-
Показатели эффективности и результативности служебной деятельности государственных гражданских служащих
Показатели эффективности и результативности служебной деятельности государственных гражданских служащих
Рассматривается вопрос о показателях эффективности и результативности служебной деятельности гражданских служащих. Формулируется вывод о необходимости проводить оценку профессиональных качеств служащего по четырем параметрам: образовательный уровень и стаж работы, необходимый для занятия должности; стаж работы, необходимый для присвоения классного чина; профессиональные знания и навыки; уровень пригодности. Отсутствие специального правового регулирования и системы разработанных и применяемых оценочных показателей эффективности служебной деятельности гражданских служащих порождает серьезные проблемы, требующие всестороннего исследования и оперативного решения.
Авторы
Тэги
служебная деятельность
государственные гражданские служащие
эффективность
результативность
стаж работы
профессиональные навыки и знания
категории должностей.
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Лифт (лифтовое оборудование) как объект страхования общего имущества многоквартирного дома: спорные вопросы владения и содержания,
Основные критерии разграничения преступлений, предусмотренных статьями 243 и 243.1 Уголовного кодекса Российской Федерации,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: