РУАЭСТ (RUAEST)
-
Зерновой рынок и обеспечение продовольственной безопасности страны
-
Об устойчивости течения Куэтта идеально жесткопластического тела
-
К УСЛОВИЯМ СОВМЕСТНОСТИ В ЛИНЕЙНОЙ МИКРОПОЛЯРНОЙ ТЕОРИИ
-
Развитие аэродромной инфраструктуры в условиях экономических вызовов
-
АЛГОРИТМ ВЫЯВЛЕНИЯ ВОЗРАСТНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ИММУННОГО СТАТУСА У ПЕРСОНАЛА ГОРНО-ХИМИЧЕСКОГО КОМБИНАТА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА
АЛГОРИТМ ВЫЯВЛЕНИЯ ВОЗРАСТНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ИММУННОГО СТАТУСА У ПЕРСОНАЛА ГОРНО-ХИМИЧЕСКОГО КОМБИНАТА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА
Проанализированы результаты многолетнего иммунологического мониторинга с оценкой иммунного статуса (ИС) у персонала основного производства (ОП) Горно-химического комбината (ГХК) Железногорска в зависимости от возраста. Анализ проведен в сопоставлении с динамикой ИС персонала контрольного производства (КП), не имеющего непосредственного контакта с факторами профвредности (ПВ), но косвенно подверженного их влиянию, и населением города, не работающего на комбинате, но проживающего в районе его размещения. Возрастная динамика ИС проанализирована посредством сопоставления средних значений и количественного распределения изменений показателей ИС в возрастных группах и анализа их корреляций с возрастом. Показано, что у части персонала, возможно более радиочувствительной, после 40 лет по показателям средних значений выявлялись признаки старения иммунной системы: снижение CD3+-Т-лимфоцитов, повышение CD16+-NK-клеток и уровня сывороточного IgA. С увеличением возраста наблюдалось повышение долей лиц со снижением индекса иммунорегуляции, величина которого значительно возрастала в группе персонала 60 лет и старше, что указывает на преобладание регуляторной недостаточности Т-клеточного звена над количественной. Выявлены наиболее часто отклоняющиеся показатели ИС и алгоритм их динамики у персонала ОП ГХК в зависимости от возраста. Изменения в ИС персонала у более молодых по возрасту групп в виде снижения количества лимфоцитов, умеренного повышения процентного содержания CD3+-Т-лимфоцитов и NK-клеток, невысоких показателей долей лиц с недостаточностью CD3+-, CD4+-Т-лимфоцитов и отсутствия их среди наиболее часто отклоняющихся параметров свидетельствуют о том, что они обусловлены реакцией адаптации иммунной системы на условия труда при воздействии факторов профвредности.