РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Учёные записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы/2011/№ 2(16)/

РОЛЬ ЛИДЕРСТВА КАК ФАКТОРА ПРИ РАЗРЕШЕНИИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУРАХ

Рассмотрение вопросов влияния лидерских качеств на разрешение межличностных конфликтов в организационных структурах. Взаимовлияние протекания конфликтов и развития лидерства. Особенности межличностных конфликтов в организационных структурах. Роль руководителя в вопросах разрешения межличностных конфликтов.

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: