Рассматривается совершенствование кадровой политики в организациях на примере частного вуза. Показано, что именно от того, насколько эффективно будет сформирована кадровая политика, зависит производительность труда сотрудников, которая является наиболее важным фактором успешности функционирования любой образовательной организации. Затронуты особенности кадровой политики вуза негосударственного сектора.