РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОЦЕНКИ ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
В статье рассматриваются вопросы доктринально-прикладного обоснования организационно-правового механизма оценки профессионально-личностных качеств государственных служащих как фактора повышения эффективности государственной власти в Российской Федерации. Рассматриваются организационные и правовые меры, включённые в систему комплексной оценки, порядка её организации и проведения, а также способы учёта результатов комплексной оценки в деятельности государственных органов, которые могут быть использованы при выработке обоснованных правовых, организационных, управленческих и иных мер, обеспечивающих современные подходы к организации и проведению комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.
Авторы
Тэги
государственный служащий
личностно-профессиональные качества
оценка
организационно-правовое обеспечение.
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ СЛУЖАЩИХ ТРУДОМ И СОЦИАЛЬНО- ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ (НА ПРИМЕРЕ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ),
ФОРМИРОВАНИЕ НРАВСТВЕННОЙ КУЛЬТУРЫ ЛИЧНОСТИ У ОБУЧАЮЩИХСЯ РАЗЛИЧНЫХ ВОЗРАСТНЫХ ГРУПП,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: