ФАКТОР КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Предмет. В статье рассмотрено влияние корпоративного поведения на эффективность работы компании, ее инвестиционную привлекательность и удовлетворенность сотрудников. Цели. Выяснить и оценить влияние корпоративного поведения на эффективность работы и инвестиционную привлекательность компаний в разных странах, а также на удовлетворенность сотрудников. Методология. Использованы сравнительный анализ, ранжирование, формирование рейтингов на основе социологического опроса. Результаты. Обосновано влияние корпоративного поведения привлекательность компании. Выводы. Сделаны выводы о том, корпоративное поведение напрямую влияет на качество труда и величину стоимости компании.

• Воронцов Геннадиевич

• Общественные науки

• Социальные (общественные) науки