К вопросу о воспитании готовности студентов к инновационной деятельности
Рассмотрены требования общества к готовности выпускника вуза к инновационной деятельности, выявлены основные черты используемых форм организации воспитания, рассмотрены особенности олимпиадного движения как инновационной формы организации воспитывающего обучения.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
А. И. Попов, Н. П. Пучков
К ВОПРОСУ О ВОСПИТАНИИ ГОТОВНОСТИ
СТУДЕНТОВ К ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Аннотация. <...> Рассмотрены требования общества к готовности выпускника вуза
к инновационной деятельности; выявлены основные черты используемых
форм организации воспитания; рассмотрены особенности олимпиадного движения
как инновационной формы организации воспитывающего обучения. <...> Требования общества к готовности
выпускника вуза к инновационной деятельности
Анализ современных подходов к совершенствованию системы высшего
образования показывает, что для удовлетворения нужд экономики профессиональное
становление личности должно рассматриваться как целостный
процесс общекультурного и профессионального развития специалиста, формирования
его готовности к инновационной деятельности, проявляющейся в
успешном творческом применении знаний, умений и личностных качеств в
деятельности в инновационной сфере и уверенности в результативности этой
деятельности и возможности достижения поставленной цели. <...> Готовность выпускника к инновационной деятельности характеризуется
умениями:
– обеспечивать творческий характер своей деятельности и деятельности
своих сотрудников (особенно в роли руководителя);
– проводить объективную оценку имеющихся условий и ситуаций, определять
наиболее вероятные способы действия;
– максимально эффективно распоряжаться имеющимися материальными,
финансовыми и трудовыми ресурсами;
– вырабатывать оптимальное управленческое решение в максимально
короткие сроки;
– прогнозировать свои собственные мотивационные, волевые, интеллектуальные
усилия;
– организовывать коллектив для совместной деятельности по исполнению
принятого решения. <...> Педагогика
– развития креативности личности и повышения стрессоустойчивости;
– тренировки быстроты реакции на внешние раздражители;
– овладения теорией оптимизации управленческих решений;
– формирования лидерских качеств <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: