В статье описывается процесс разработки и применения специализированного авторского опросника для изучения психологического воздействия в работе следователя. В основу опросника легли описания приемов воздействия двух видов - организационные и воздейственно-психологические в соответствии с классификацией Т. А. Кабаченко.