РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки/2007/№ 4/

Современные технологии формирования кадров муниципальной службы ( региональный аспект)

В статье исследуются технологии отбора и подбора кадров организаций, которые выступают необходимым компонентом успешного функционирования этих структур. Автор детально рассматривает технологию конкурсного отбора служащих органов местного самоуправления.

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Л. В. Рожкова СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ) В статье исследуются технологии отбора и подбора кадров организаций, которые выступают необходимым компонентом успешного функционирования этих структур. <...> Автор детально рассматривает технологию конкурсного отбора служащих органов местного самоуправления. <...> Для нормального функционирования общества необходимо закрепление ряда человеческих отношений, формирование их обязательности для всех. <...> Рассмотрим современные технологии комплектования штата, набора, подбора служащих на примере муниципальной службы. <...> Местное самоуправление требует муниципального управления, для обеспечения последнего и существует муниципальная служба. <...> Когда мы говорим о том, что муниципальная служба является институтом, то подразумеваем под этим группу чиновников, работающих в органах местного самоуправления, различные административные организации и учреждения. <...> Социальный характер функционирования муниципальной службы основан на том, что она выступает как социальная организация, должна являться образцом организации и оказывать упорядоченное воздействие на другие институты общества. <...> По мнению Г. П. Зинченко, муниципальная служба представляет собой сложную социальную организацию, выполняющую специфическую функцию управления обществом [1, с. <...> Муниципальная служба в системе самоуправления представляет собой, с точки зрения Ю. А. Тихомирова, такую систему управления общими делами, в которой обеспечивается активное и действенное решение вопросов общественной жизни [4, с. <...> Рассматриваемая концепция применительно к муниципальной службе базируется на следующих положениях: – качество, уровень жизни (в целом комфортность жизни) населения муниципального образования во многом обусловлены эффективностью муниципальной службы; – эффективная служба в органах местного самоуправления напрямую зависит от компетентности <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: