Теоретические аспекты исследования рынка труда как системы социально-экономических отношений
В статье показано, что рынок труда представляет собой сложно организованную систему отношений его элементов, а формирование и развитие рынка труда является процессом появления и наращивания рыночных потенций посредством образования качественно новых структурных отношений.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Л. М. Бабенкова
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
КАК СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
В статье показано, что рынок труда представляет собой сложно организованную
систему отношений его элементов, а формирование и развитие рынка
труда является процессом появления и наращивания рыночных потенций
посредством образования качественно новых структурных отношений. <...> В обширном потоке развития научного знания о рынке труда системный
подход приобретает актуальность и практическую значимость, т.к. позволяет
представить рынок труда как одновременно сложно организованное,
целостное, открытое, динамично развивающееся системное явление, направленное
на содействие занятости населения по найму и получение в связи с
наемной трудовой деятельностью доходов. <...> Мы разделяем точку зрения о том, что потенциальные возможности к
развитию рынка труда заложены в специфике организации его внутренней
среды, где общий потенциал рынка труда складывается из потенциала его составляющих,
а его развитие происходит через изменения внутренней структуры,
рядорасположения и качества элементов, которые расширяют возможности
трудоустройства и повышают эффективность отношений найма, оплаты
труда, подготовки кадров, рабочих мест и т.д. <...> . С этих позиций формирование
рынка труда представляется процессом появления и наращивания
рыночных потенций посредством образования качественно новых структурных
отношений (в данном исследовании виртуальных отношений). <...> Таким образом, в целях анализа сложной структуры рынка труда,
включающей элементы и совокупность их разнокачественных отношений,
проведем моделирование его внутренней структуры и вычленим внутрисистемные
отношения, конституирующие рынок труда (рис. <...> Рынок труда является сложной системой социально-экономических отношений
между наемными работниками и работодателями по поводу привлечения
и оказания услуг труда, посредством рыночного <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: