Классификация оснований к отмене судебных постановлений по трудовым делам в апелляционном порядке

В статье исследуются процессуальные особенности рассмотрения дел, возникающих из трудовых отношений, с точки зрения значимости их соблюдения судом первой инстанции при обжаловании решения в апелляционном порядке. Автор обосновывает классификацию оснований для отмены судебных постановлений по трудовым делам в зависимости от того, влечет ли их наличие пересмотр судебного постановления или нет. Делается вывод, что несоблюдение специальных сроков судебного разбирательства, а также в некоторых случаях нарушения правил территориальной и родовой подсудности не влекут пересмотра судебных постановлений, в то время как неправильное распределение судебных расходов, нарушение правил подведомственности являются основанием для пересмотра решения в апелляционном порядке. Автором критически оценивается позиция Верховного Суда РФ в отношении значения правильного распределения бремени доказывания и обосновывается возможность оценки такого процессуального нарушения как условного

• Барышников П.С.

• Социальные (общественные) науки