Глава ТК РФ, устанавливающая особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах, является отражением фундаментального принципа дифференциации в трудовом праве. Принятие положений гл. 51 способствует конкретизации способов регулирования общественных отношений в данной отрасли экономики. В статье рассматриваются объективные обоснования необходимости дифференциации в правовом регулировании труда работников, занятых на подземных работах. Проводится попытка определения круга работников, осуществляющих работу подземным способом, анализ норм, регулирующих данные трудовые правоотношения в соответствии с такими институтами трудового права, как рабочее время, время отдыха, оплата труда. Выявляется ряд противоречий и пробелов данной главы ТК РФ, а также предлагаются пути их преодоления. Несомненно, в условиях рыночной экономики и с изменением подходов к управлению в отрасли по добыче полезных ископаемых в связи с переходом объектов недропользования в частную собственность возникают новые основания для возникновения противоречий между интересами работников и работодателей, и принятие положений об особенностях регулирования труда работников, занятых на подземных работах, является шагом к установлению баланса между интересами данных субъектов трудового права