Стратегия развития высшей школы в новых социально-экономических условиях: лидерство, результативность, стабильность

высшие учебные заведения вузы съезды ректоров вузов ректоры вузов президенты России кризис антикризисные меры единый государственный экзамен ЕГЭ система ценностей проблемы высшего образования стратегия развития социально-экономические условия высшая школа лидерство результативность стабильность

Дюжина, или Праздник книги в разгар кризиса, Не просто противостоять кризису, а шаг за шагом идти вперед по пути модернизации высшей школы, ...

ся от воспитания в детском саду и начальных классах школы: нельзя менторски никого учить, но нужно создавать систему ценностей. <...> Если мы создадим нравственную атмосферу в наших вузах, если мы высоко поднимем планку культурных, интеллектуальных и духовно-нравственных требований, то люди будут бояться выпадать из общей системы ценностей. <...> Действительно, в высшей школе, наверное, поздно воспитывать людей так, как это делается в детстве в семье, но вуз должен стать местом, где царит совершенно особая духовнонравственная и интеллектуальная атмосфера, чтобы стены вуза «поднимали» человека, возвышали его личность. <...> Имеется целый ряд проблем на стыке богословского знания и высшей школы, которые необходимо решить для того, чтобы с обеих сторон – и со стороны богословия, и со стороны светской науки – были сняты недоумения, которые еще существуют. <...> Полагаю, что совместными разумными усилиями мы должны будем расчистить последние завалы, которые остались с предыдущей эпохи и которые мешают развитию высшей школы светской и высшей богословской школы. <...> Стратегия развития высшей школы в новых социально-экономических условиях: лидерство, результативность, стабильность Президент Российского Союза ректоров, ректор Московского государственного университета им. <...> «Мы поддерживаем все инициативы, выдвинутые Президентом России, – подчеркнул Виктор Антонович. <...> Недавно нами были приняты поправки в устав университета, смягчающие правила перевода с контрактного отделения на бюджетное. <...> В сегодняшних кризисных условиях необходимо оказать помощь выпускникам вузов в трудоустройстве. <...> По данным мониторинга, проведенного Российским Союзом ректоров накануне съезда, многие компании в 2009 году сокращают число мест для приема на работу молодых специалистов примерно на 25%, а около 5% вообще не собираются брать себе в штат выпускников вузов. <...> В связи с этим докладчик от лица Российского Союза ректоров предложил обязать работодателей <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт