Влияние психологической культуры руководителей на успешность принимаемых решений
При выяснении роли психологической культуры руководителей на успешность принимаемых решений автор приходит к выводу, что показателями психологической культуры руководителей выступают показатель саморегуляции поведения и показатель социального интеллекта.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
А.Р. Биктагирова,
Восточная экономико-гуманитарная юридическая академия
Влияние психологической
культуры руководителей
на успешность
принимаемых решений
Основная цель статьи заключается
в выяснении роли психологической
культуры руководителей в успешности
принятия и реализации управленческих
решений. <...> Показателями психологической
культуры руководителей
выступают: показатель саморегуляции
поведения как регулятивный компонент
культуры и показатель социального
интеллекта как когнитивный
компонент культуры. <...> Ключевые слова: психологическая
культура, саморегуляция поведения,
социальный интеллект, интеллектуальная
мобильность, успешность, процесс
принятия решений. <...> В связи
с этим рассмотрение управленческой
деятельности не может быть адекватным
без апелляции к человеку, его
потребностям, мотивам, ценностям и
интересам, стремления к саморазвитию,
к видению своего места в мире. <...> Итак, психологическая
культура руководителя –
интегративное личностное свойство,
которое обусловливает значимость
основных ценностно-смысловых образований
и обеспечивает управление
на основе партнерских отношений,
компетентность в решении органиСтатья
публикуется по рекомендации А.И. Сорокиной, доктора психологических наук, профессора,
заведующей кафедрой психологии развития Башкирского государственного педагогического
университета им. <...> ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
зационных задач, а также оптимальность
самореализации как субъекта
управленческой деятельности и личности
в целом. <...> Основная задача нашего исследования
заключается в выяснении роли
психологической культуры руководителей
в успешности принятия и реализации
ими управленческих решений. <...> 26], характеризуются
более высокой успешностью в принятии
и реализации управленческих
решений, чем руководители с низким
уровнем развития саморегуляции. <...> Жирным курсивом выделены статистически значимые различия средних значений по методу LSD-статистики при р <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: