Учительство Оренбуржья как социально-профессиональная группа: карьерная ориентация современного учителя
Исследование профессиональных установок и ориентиров, анализ карьеры учителей инновационных, сельских и экспериментальных школ Оренбуржья, выполненные в 2005-2007 годах.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Т.Н. Крисковец,
Оренбургский государственный педагогический университет
Учительство Оренбуржья как социальнопрофессиональная
группа: карьерная ориентация
современного учителя
На современном этапе развития
общества во все большей мере ощущается
потребность выделения управления
карьерой в особую, в известной
степени самостоятельную функцию
персонального менеджмента во многих
областях экономики и социальной
сферы, включая образование. <...> Во-первых, ее диктуют современные
макроэкономические процессы,
встраивание новой России в мировое
сообщество, где информация и
знание выступают как стратегический
ресурс, что ведет к усилению конкуренции
среди всех категорий занятых,
в том числе и среди учителей. <...> Во-вторых, существенными факторами,
определяю щими потребность в
управлении карьерой в современной
организации, является динамика внешней
среды. <...> В статье представлены региональные характеристики учительства Оренбуржья и представлены
особенности профессионального карьерного развития учителя. <...> Ключевые слова: профессиональное обучение, образовательная траектория, образование
в течение жизни, профессиональная карьера, самообразование. <...> Наконец, в-четвертых, потребность
управления карьерой педагогов во мно -
гом определяется становлением и развитием
управленческих традиций и
культуры школы, связанных с воз растающей
ролью личности учителя, знанием
его мотивации, установок, умением
их формировать в соот ветствии
с миссией общеобразовательного учреждения. <...> Исследования
профессиональных
установок и ориентиров учителей
Оренбургского района, анализ карьеры
педагогов, выполненные нами
в 2005–2007 годах, к сожалению, показали
недостаточную сформирован77
ность у педагогического персонала
школ мотивации к развитию профессионализма. <...> Повышение
качества профессиональной
деятельности
Стремление идти «в ногу со временем»
Возможность
самореализации
Моральная уверенность в себе
Служение на благо <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: